През последната година компаниите на Илон Мъск се сблъскват с вълна от напускания на висши мениджъри и специалисти. Причините, според вътрешни източници, са комбинация от изтощение, масови съкращения и недоволство от променливите приоритети на милиардера.
Вълна от напускания в Tesla и xAI
Tesla, доскоро смятана за най-стабилната част от групата на Мъск, понесе тежък удар след съкращаването на 14 000 служители през април 2024 г. Решението на Мъск да отмени проекта за достъпен електромобил на стойност 25 000 долара и да пренасочи вниманието към роботи, изкуствен интелект и автономни таксита допълнително засили недоволството. Лидерът на отменения проект Даниел Хо премина в Google Waymo, а други висши кадри, включително Дрю Балино, Ребека Тинуки и Дейвид Жан, също напуснаха.
Същевременно xAI – основаната преди две години компания за изкуствен интелект, която по-рано тази година се сля с платформата X – изпитва още по-голямо текучество. Финансовият директор Майк Либераторе си тръгна само след три месеца работа, а главният юрисконсулт Робърт Кийл завърши мандата си с иронично AI-видео. Напускането на ключови фигури като съоснователя Игор Бабушкин, който стартира собствена инициатива за безопасност на ИИ, също подсили усещането за нестабилност.
Напрежение в X
Социалната мрежа X също пострада сериозно. Изпълнителният директор Линда Якарино подаде оставка през юли, недоволна от едноличния стил на управление на Мъск. Последваха я ръководители на връзки с обществеността, инженери и мениджъри, които решиха да се върнат към предишните си работодатели.
Съперничеството със Сам Алтман
Допълнително напрежение поражда и съперничеството между Мъск и Сам Алтман – негов бивш съосновател в OpenAI. Според бивши служители Мъск възприема конкурентния натиск около ChatGPT лично и посвещава почти цялото си време в опит да изпревари Алтман. Това доведе и до съдебен спор, в който xAI обвини OpenAI в кражба на търговски тайни и привличане на кадри, а OpenAI определи делото като „поредна глава от продължаващия тормоз на Мъск“.
„Шефът, алфата“
По думите на бивши колеги именно управленският стил на Мъск е основен фактор за голямото текучество. „Той е шефът, алфата. И всеки, който не го възприема по този начин, рано или късно бива отстранен“, споделя бивш мениджър на Tesla.
