През 2023 г. около 15% от работещите в Европейския съюз — приблизително 42 милиона души — не са могли да си позволят едноседмична почивка извън дома. Това показват данни на Евростат, публикувани от Европейската конфедерация на профсъюзите (ETUC), които подчертават задълбочаващата се социално-икономическа неравнопоставеност в Европа.
Неравен достъп до почивка въпреки заетостта
Макар процентът от 15% да не изглежда висок на пръв поглед, абсолютните стойности разкриват тревожна картина. Във всяка от четирите най-големи икономики на ЕС — Германия, Франция, Испания и Италия — повече от 5 милиона работещи не са могли да си позволят седмична ваканция. По-конкретно: в Италия – 6,2 млн. души, в Германия – 5,8 млн., в Испания – 5,6 млн., а във Франция – 5,1 млн.
Според генералния секретар на ETUC Естър Линч, тази тенденция е в противоречие със самата същност на европейския социален договор: „Да си вземеш почивка със семейството или приятели е жизненоважно за физическото и психическото здраве и не бива да бъде привилегия само за малцина.“
Трето поредно увеличение на т.нар. „празнична бедност“
От 2021 г. насам броят на работещите, които не могат да си позволят почивка, продължава да нараства. През 2022 г. те са били 40,5 милиона, а година по-късно – 41,5 милиона. Това е увеличение с над един милион души за само 12 месеца.
ETUC посочва, че причините са в „все по-неравната икономика“, нарастващите разходи за настаняване, транспорт и храна, както и намаляващата покупателна способност на хората.
Силни регионални различия: Изтокът и Югът на ЕС остават най-засегнати
Данните подчертават сериозни различия между държавите от Източна и Южна Европа спрямо Западна и Северна Европа. Начело на класацията е Румъния, където 32% от работещите не могат да си позволят почивка. Следват Унгария (26%), България (24%), Португалия и Кипър (по 23%) и Словакия.
Дори в по-развитите икономики на ЕС, проблемът остава значим. Испания (18%) и Италия (17%) надвишават средното равнище за ЕС, докато Франция (12%) и Германия (11%) са под него, но все пак над 10%.
И доходите не винаги гарантират възможност за почивка
Макар да съществува умерено силна връзка между нетния годишен доход и възможността за почивка, тя не е абсолютно правило. Например, в Ирландия — една от страните с най-високи доходи (€43,897 нетен среден доход за 2023 г.) — празничната бедност остава значителна. В същото време Словения, с по-ниски доходи, отчита по-добри показатели.
Това показва, че фактори като разходите за живот, социалната защита и достъпът до качествени работни места също играят решаваща роля.
Почивката – от право към лукс?
„След година на труд, най-малкото, което хората заслужават, е възможността да си починат. Това не бива да се превръща в лукс, достъпен само за някои“, посочва Линч. Според нея, цифрите сочат, че Европа се изправя пред спешна нужда от качествени работни места и подновяване на социалната солидарност.
ETUC настоява правителствата да прилагат в пълна степен Директивата за минималната работна заплата и призовава Европейската комисия да включи законодателни мерки за подкрепа на колективното договаряне и по-справедливо разпределение на благосъстоянието в предстоящия пакет за качествена заетост.
