Германия продължава да се бори с остър недостиг на квалифицирани работници — застаряващото население се пенсионира, а младите германци не са достатъчно, за да запълнят освобождаващите се места. В търсене на изход страната все по-активно се обръща към Индия.

Един имейл, променил всичко

За Хандирк фон Унгерн-Щернберг всичко започнало с имейл, получен през февруари 2021 г. Съобщението идвало от Индия и гласяло: „Разполагаме с много млади, мотивирани хора, търсещи професионално обучение — интересувате ли се?“

По онова време фон Унгерн-Щернберг работел за Камарата на занаятчиите във Фрайбург — структура, представляваща широк кръг от специалисти, от зидари и дърводелци до месари и хлебари.

„Имахме много отчаяни работодатели, които не можеха да намерят никого“, казва той. „Затова решихме да опитаме.“

Месарският бранш на ръба на изчезването

Първото му обаждане било до ръководителя на местната месарска гилдия Йоахим Ледерер. Месарите в цяла Германия изпитвали особено сериозни затруднения. От 19 000 малки семейни предприятия през 2002 г. до 2021 г. оцелели по-малко от 11 000. Намирането на млади хора, желаещи да се обучават в занаята, се оказало почти невъзможно.

„Месарството е тежка работа“, обяснява Ледерер. „И от около 25 години младите хора вървят в други посоки.“

Индийската агенция за заетост Magic Billion успяла да набере 13 млади хора, които пристигнали в Германия през есента на 2022 г., за да започнат чиракуване в малки градчета покрай границата с Швейцария. Сред тях била 21-годишната Анака Мириам Шаджи — за повечето от групата това било първото им пътуване извън Индия.

„Исках да видя света“, споделя тя. „Исках да издигна жизнения си стандарт. Исках добро социално осигуряване.“

Мащабът нараства бързо

Три години по-късно картината е коренно различна. Фон Унгерн-Щернберг е основал собствена агенция за заетост — India Works, в партньорство с Адити Банерджи от Magic Billion. От първоначалните 13 младежи днес вече 200 млади индийци работят в германски месарници. Тази година агенцията се готви да доведе 775 нови чираци — пътни строители, механици, каменоделци, хлебари и много други.

Демографска криза с дългосрочни последици

Германия е изправена пред сериозна демографска криза. Според изследване на мозъчния тръст „Бертелсман“ от 2024 г. икономиката трябва да привлича 288 000 чуждестранни работници годишно. В противен случай работната сила може да се свие с 10% до 2040 г. Последните представители на следвоенното „бейби бум“ поколение се пенсионират, а ниската раждаемост означава, че няма достатъчно млади германци да ги заменят.

Индия предлага точно обратната картина. „Индия е страна с 600 милиона души под 25-годишна възраст“, казва Банерджи. „Всяка година само 12 милиона навлизат на пазара на труда. Така че има огромен излишък на работна ръка.“

Защо младите индийци избират Германия?

Обясненията на младите индийци, намерили работа в Германия, са забележително сходни — трудности при намирането на работа у дома, по-високи заплати в Европа и желание да се изградят самостоятелно.

20-годишният Ишу Гария например е сменил предградие на Делхи за село в германската Шварцвалд, където работи като чирак-хлебар. „Тук имаме високи заплати“, казва той. „Ще мога да помагам финансово на семейството си.“

25-годишният Аджай Кумар Чандапака пристигнал от Хайдерабад с бакалавърска степен по машинно инженерство. „Беше много трудно да намеря работа в Индия“, казва той. „Затова реших, че Ausbildung — немското чиракуване — ще е по-добрият вариант за мен.“

Институционална подкрепа

Сътрудничеството е подкрепено и на правителствено ниво. След подписването на Споразумението за миграция и мобилност между двете страни през 2022 г. процесът се е улеснил значително. В края на 2024 г. Германия обяви увеличаване на квотата за работни визи за индийски граждани — от 20 000 на 90 000 годишно. Официалните данни показват, че през 2024 г. в страната са работили 136 670 индийци, спрямо едва 23 320 през 2015 г.

Дори местните власти се включват в тенденцията. Кметицата на Вайл ам Райн Диана Щокер е на път да назначи двама млади индийци като детски учители. „Търсихме учители из цяла Германия“, казва тя. „Но те са изключително трудни за намиране. Трябва да гледаме зад граница. Това е единствената възможност.“